新加坡政府正在检讨技能创前程求职援助计划，以加强对非自愿失业者的支持。人力部代部长刘洁敏表示，检讨范围包括申请资格和援助期限，目的是协助失业者重返职场。
刘洁敏指出，裁员人数增加，求职者寻找新工作所需时间更长，现有援助措施必须与时俱进，回应员工不断变化的需求。她强调，制定援助政策也须谨慎。一些国家提供相当慷慨的失业援助，但这类措施可能影响人们的行为，令部分人认为既然有援助，就不必急于找工作。
援助须鼓励积极求职
她说，新加坡始终认为，无论推出何种援助，都应鼓励失业者积极寻找合适工作，并尽快重返职场。
毕业生培训计划
政府也在探讨一项可能长达一年的培训计划，协助明年至少1000名应届毕业生累积工作经验。刘洁敏表示，计划与一些银行和科技公司现有的管理培训计划相似。参与者加入公司后，可能轮流到不同部门工作，也可能留在同一部门，但在第一年就会参与实际项目。
她指出，企业需要安排主管指导毕业生，也必须投入时间和资源规划培训内容。政府正考虑协助企业承担部分薪金和培训成本，以鼓励更多企业参与。